（通讯员 董燕飞 宁蕴绯）6月14日上午，校奖励性绩效工资分配实施方案电气与控制工程学院专场调研会在该学院会议室召开。校党委书记张惠贞出席会议并讲话，学院领导班子成员及该院教师代表参加会议。会议由人事处处长张洪力主持。

张惠贞首先对电气学院领导班子向学院全体教师精准传达学校绩效工资分配实施方案精神所开展的工作给予了肯定。她指出，学校实施绩效工资分配改革，旨在调动全体教工的工作积极性，提高工作效率，促进学校各方面发展。她强调，学院在制定各自的二次分配方案时，要吃透学校方案精神，结合实际、注重效率、兼顾公平、讲求实效，体现按劳分配、优绩优酬的分配原则。她对本次开展的调研工作提出具体要求：一是要认真梳理本次调研会上提出的问题，根据轻重缓急和难易程度分阶段解决；二是要继续认真做好奖励性绩效工资分配的核拨工作，以促进教职工绩效为导向的分配激励机制，调动全体教职工工作积极性；三是要对调研中收集到的建设性意见建议，在认真梳理的基础上，充分吸收到正在修订的方案中。她希望全体党员领导干部，能够讲奉献，顾大局，无私心，确保此项工作的顺利推进。

会上，人事处负责人介绍了我校绩效工资分配实施方案的基本情况。电气学院负责人介绍了该院领导班子带领全体教师学习二次分配方案的情况，反馈了方案中关于学科竞赛奖励、实验员工作量核算等意见。与会教师代表结合外聘教师待遇、中外合作办学、科研工作量核定、实验室建设等问题进行积极发言。

通过此次调研，使基层教职工对学校方案内容有了进一步了解，纷纷表示坚决支持学校此项工作的开展。相信工资分配制度的改革，将会从根本上调动广大教职工的工作积极性，为学校转型发展起到强有力的推动作用。