（通讯员 苗道华 郑化浦）6月3日上午，我校召开2018年度职称评审工作会，校长王召东出席并讲话，副校长杨留栓、赵金安和评审委员会全体人员参加会议，教务处、科研处、纪委（监察处）等职能部门负责人列席会议。经过评审会评审，评出教授6名，副教授21名，讲师（实验师）23名，并首次评审产生校定指标晋升职称人员。此外，受委托评审出河南建筑职业技术学院、河南质量工程职业学院、平顶山职业技术学院等三所院校高级职称晋升人员若干名。

此次评审，我校严格按照“打破身份、同一平台、公平竞争”的原则，采取自主申报、同一平台的办法进行评审，并首次设置校定指标，从而打通了省聘、校聘待遇。该项工作自2018年12月份启动以来，经党委会和校长办公会多次研究部署，多次召开职称评聘领导小组会议研究评审过程中遇到的具体问题，多次向省教育厅、省人社厅请示汇报，经个人申报、相关职能部门审核、院部初评推荐、学科组评议、评审会评审等多个环节，顺利完成了2018年度职称评审工作。

在评审总结会上，王召东回顾了我校职称工作发展的历程，指出了我校职称工作的现状和面临的问题。他强调，本次职称评审工作能够顺利圆满完成，得益于相关部门的工作组织严密、规范有序，评审委员会委员专业、权威、守纪，评审结果是公开、公平、公正的。他要求，针对职称工作存在的一些问题，相关部门要尽快研究完善办法，进一步提高职称评审质量；要开展职称分类评审工作，加快推进全员聘任制改革。

（编辑：李军伟）