为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，扎实推进“开门教育”工作，切实提升学校治理效能与服务水平，5月13日，我校党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神意见建议教师座谈会在行政楼第一会议室召开，副校长毛艳丽出席会议，教务处、科研处、信息化处、工会、人事处等职能部门负责人及来自19个教学院部的教师代表参加了会议。

会上，教师代表围绕人事管理、教学教务、科研创新、信息化建设、文体活动组织等重点领域，结合自身工作实际，从流程规范、服务效能、资源配置、沟通反馈等维度，以主人翁姿态积极建言献策。老师们用详实的事例和数据说话，直面问题，不回避矛盾、不遮掩问题，充分彰显了强烈的责任感和使命感。针对教师代表提出的问题，人事处、教务处、科研处、信息化处、工会等职能部门负责人现场作出回应，就相关问题与教师代表展开深入交流，共同探讨解决方案，为推动学校高质量发展凝聚合力。

毛艳丽与教师代表进行了亲切的交流，在总结讲话中对各位教师代表积极建言献策表示感谢，并提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识深入贯彻中央八项规定精神学习教育是党中央推进全面从严治党、密切联系群众的关键举措，对学校而言，这不仅是加强党风廉政建设、塑造清正教风学风的必然要求，更是提升学校治理效能、推动高质量发展的重要保障；二是强化责任担当，确保整改落地见效，各职能部门要主动认领问题，分析形成问题清单，建立“一题一策”台账，对能立即整改的问题立行立改，对需长期推进的任务分阶段落实并定期通报进展；三是深化制度保障，聚焦常态长效，持续修订完善管理服务制度，推动作风建设从治标向治本跃升，提高服务质效。

此次座谈会是一次直面问题的“深度问诊”，更是一次凝聚共识的“奋进动员”，旨在广泛收集一线教师对党员干部作风建设的意见建议，精准查摆问题，推动职能部门优化服务保障。各相关职能部门将以此次会议为契机，严格落实边学边查边改要求，强力推动问题整改，把问题清单转化为成效清单，推动服务师生工作制度化、常态化，全力营造风清气正的校园生态，奋力谱写学校高质量发展新篇章。

（文：赵莎莎 董召锋 编审：陈怡璇,李军伟）